Kierowca - Dostawca
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • dostawa zakupów spożywczych ze sklepu internetowego bezpośrednio do klientów
  • profesjonalna obsługa klienta
  • dbanie o powierzone mienie
NASZE WYMAGANIA
  • prawo jazdy kat. B
  • pozytywne nastawienie 😉
  • Dodatkowo doceniamy: wysoką kulturę osobistą i komunikatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie, zaradność i troskę o zadowolenie klienta.
OFERUJEMY
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: średniomiesięcznie nasi Kierowcy zarabiają od 4000 PLN w górę na rękę!
  • możliwość zarobienia znacznie więcej; rekordzista w miesiąc wyciągnął ponad 10 000 zł !
  • grafik dostosowany do Twoich potrzeb; to Ty decydujesz ile dni w tygodniu pracujesz
  • elastyczne formy zatrudnienia; zlecenie lub B2B
  • pracę w zgranym zespole
  • nowoczesną flotę Mercedesów Sprinter
  • pakiet szkoleń i pełne wsparcie przełożonych
  • dofinansowanie do opieki zdrowotnej
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość rozwoju w strukturach organizacji
  • uśmiech i wdzięczność zadowolonych klientów 😉
BENEFITY
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
Przesyłając dokumenty aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Frisco S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Grochowskiej 306/308, 03-840 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Masz prawo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail odo@frisco.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Zasady przetwarzania danych osobowych
  1. Administratorem danych osobowych jest Frisco S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Grochowskiej 306/308, 03-840 Warszawa (Administrator). Z Administratorem możesz się skontaktować przy pomocy adresu e-mail odo@frisco.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również dla celów przyszłych rekrutacji na stanowiska pracy zgodne z kwalifikacjami kandydata.
  3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
    1. w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – nasz obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Nie żądamy dostarczenia takich danych, jednak ich dostarczenie traktujemy jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
    2. w przypadku rekrutacji przyszłych: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów w niej określonych jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. Odbiorcami danych osobowych są podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.
  5. Dane osobowe będą przechowywane:
    1. w przypadku trwającej obecnie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    2. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji – dane przechowywane będą przez okres 1 roku.
  6. Przysługuje Ci prawo do:
    • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
    • cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
    • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału.
  8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Kierowca - Dostawca

Warszawa, mazowieckie

do

Specjalista